Aree interne Campania, dipendenti comunali under 30 sotto il 2%

Solo l’1,9% dei dipendenti comunali delle aree interne della Campania ha meno di 30 anni: è quanto si evince dai dati raccolti dall’associazione Formez. Le statistiche, ferme al 2017, mostrano una situazione preoccupante dell’occupazione giovanile, in particolare nell’Alta Irpinia, nel Cilento Interno, nel Tammaro Titerno e nel Vallo di Diano, per un totale di 93 Comuni che ospitano dai 1000 ai 10.000 abitanti.

Per quanto riguarda l’Alta Irpinia ed il Vallo di Diano, i dipendenti comunali assunti a tempo indeterminato fino a 29 anni rappresentano solo lo 0,3%; segue poi il Tammaro Titerno con lo 0,6% ed infine il Cilento Interno con lo 0,7%.
Una condizione allarmante per i piccoli centri delle aree interne, che vivono già una situazione di svantaggio dovuta allo spopolamento e al graduale “invecchiamento” degli abitanti degli ultimi anni.

Le percentuali relative al personale comunale a tempo indeterminato tra i 50 e i 59 anni nelle aree interne di cui sopra è nettamente superiore: 54% per quanto riguarda l’Alta Irpinia, 43,1% per il Cilento Interno, 46,5% per il Tammaro Titerno e 45,9% per il Vallo di Diano.

Di poco inferiori sono, infine, quelle inerenti i dipendenti di 60 anni e oltre: 34,6% in Irpinia, 36,2% in Cilento, 35% nel Tammaro Titerno e 41,6% nel Vallo di Diano.

di Arianna Bruno